Según los resultados provisionales disponibles, en las convocatorias de Horizonte 2020 (H2020) adjudicadas entre 2014 y 2018, las entidades españolas han obtenido una subvención de 3.638,1 millones de euros para realizar actividades de investigación e innovación, habiendo superado ya en estos cinco primeros años la financiación obtenida en todo el VII Programa Marco (2007-2013).
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La economía de la Comunitat Valenciana ha crecido a menor ritmo en el primer trimestre de 2019 respecto al mismo periodo de 2018, según el Informe de Coyuntura de la Cámara de Comercio de la Comunitat. El mercado laboral modera ligeramente su crecimiento. Aun así, los afiliados a la Seguridad Social crecen un 3% anual y un 1’7% las empresas inscritas. La buena noticia es que no hay indicios de que se produzca una recesión a medio plazo.
Las actividades con mayor dinamismo siguen siendo la construcción, con un aumento sustancial de la inversión tanto en vivienda como en obra pública. El sector servicios, con un crecimiento del 5,8% sobre todo a principio de año. Turismo y hostelería siguen mostrando un moderado crecimiento. Asimismo, el comercio minorista mantiene un crecimiento en torno al 2% en los dos primeros meses del año gracias a la buena campaña de rebajas.
Por lo que respecta a la industria, los primeros meses de 2019 muestra un comportamiento de moderado crecimiento, con una evolución muy dispar según ramas de actividad: frente al dinamismo de la industria de bienes de equipo, madera y química, retrocede la industria de vehículos automóviles, textil y confección, calzado y productos cerámicos.
En cuanto a las exportaciones valencianas, en enero retrocedieron un 2,1% y en febrero aumentaron un 3,7%. En el conjunto de los dos primeros meses del año, las exportaciones han aumentado en tan sólo un 0,8%. Sin embargo, si eliminamos del análisis los dos productos exportados por las dos grandes multinacionales ubicadas en la Comunidad Valenciana, como son automóviles y combustibles, las exportaciones del resto de las empresas valencianas aumentaron un 2,6% en los dos primeros meses del año, al mismo ritmo que el total de exportaciones españolas.
Fuente: Cadena SER
+Info:https://cadenaser.com/emisora/2019/04/26/radio_valencia/1556278479_858006.html 06.html
Esta semana se han presentado los resultados del estudio realizado por Dimensional Research, solicitado por la empresa Essentium. Su investigación analiza las experiencias prácticas de los actores que han invertido en la impresión 3D para la producción de piezas terminadas, más allá de los prototipos simples. Aunque las tecnologías 3D tienen un enorme potencial, la industria ha tardado bastante en adoptar tecnología para la producción en masa. El estudio de Dimensional Research, por lo tanto, recopila datos sobre los usos de la impresión 3D y también intenta comprender los desafíos actuales en la adopción masiva de las tecnologías. El informe se basa en una encuesta en línea de 114 participantes que toman decisiones de fabricación aditiva industrial en sus respectivas compañías. Para más información.
Crece la demanda de personas con perfil ACIT (Analíticos, creativos, innovadores y tecnólogos). Es lo que podemos concluir del artículo de Emma Charlton para el World Economic Forum en el que resalta las tendencias en habilidades laborales para el año 2022. Por orden de importancia figuran el pensamiento analítico e innovación, aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje, creatividad, originalidad e iniciativa, diseño tecnológico más programación y pensamiento crítico más resolución de problemas complejos.
Resulta muy interesante observar que esta última habilidad, que en la actualidad es una de las más deseadas, cae al puesto sexto para el año 2022. Si hace unos años se buscaban habilidades como el trabajo en equipo o la atención al detalle, en el futuro se buscarán perfiles que mezclarán la capacidad analítica, la creatividad y la innovación con la tecnología y la programación. Las buenas noticias son que por medio del aprendizaje a lo largo de la vida nunca es tarde para entrenar estas habilidades. Un estudio publicado este mes confirma que el cerebro seguiría produciendo neuronas hasta los 90 años.
Los retornos en innovación decrecen para la mayoría de las empresas, según describen los autores Omar Abbosh, Vedrena Savic y Michael Moore en su último artículo para Harvard Business Review. Uno de los motivos es que la presión a la que se están viendo sometidas las empresas provoca que desarrollen proyectos de innovación sin una estrategia clara, desconectadas del negocio y mal gestionadas. Las pocas empresas que se sintieron muy satisfechas de sus esfuerzos en innovación hicieron algunas cosas de forma diferente al resto.
En primer lugar, las empresas exitosas apuntaron sus desafíos de innovación a retos que resolvían problemas de gran importancia. Por su parte, las empresas menos efectivas enfocaron sus inversiones de innovación a mejoras incrementales de productos y servicios existentes. En segundo lugar, las empresas innovadoras desarrollaron aproximaciones coherentes integrando sus capacidades en una arquitectura única. Por el contrario, los ejecutivos de las empresas con peores resultados describían la innovación como momentos de inspiración aislados y desconectados del núcleo del negocio. Estos resultados confirman la necesidad de trabajar la innovación junto con las competencias centrales y las capacidades dinámicas.
Los equipos estelares de las startups poseen unas claves que podemos explorar en el artículo de Eva de Mol para Harvard Business Review. En el pasado se pensaba que la experiencia era el ingrediente principal. En realidad sucede que esa experiencia por sí sola no conducirá al éxito. En cambio, el conocimiento, las habilidades y la pasión son igual de importantes para tener éxito. La experiencia solo conducirá a un mejor rendimiento si los miembros del equipo comparten sus conocimientos y tienen una visión común para la empresa.
Los equipos Agiles aceleran los productos mínimos viables (PMV) destacan los autores Santiago Comella-Dorda, Krushpreet Kaur y Ahmad Zaidi en su último artículo para McKinsey en el que hablan de los efectos positivos de la agilidad organizacional. Cada vez es más frecuente que las empresas fomenten el intra / emprendimiento para lanzar nuevos productos, servicios y modelos de negocio. Los equipos ágiles trabajan mejor las fases de la prueba de concepto (PoC) y PMV. Otro aspecto muy importante es que las organizaciones ágiles establecen Objetivos y Resultados Clave (ORC), lo que facilita priorizar mejor.
Tendencias poco obvias son aquellas que requieren en su identificación de técnicas de pensamiento creativo ya que suelen pasar desapercibidas para la mayoría de las personas. El autor Rohit Bhargava nos plantea 7 para el año 2019: El crecimiento de todo lo retro, la revisión del concepto de masculinidad, la envidia innovadora, la influencia artificial, la empatía organizacional, el renacer de los robots, contar historias y los efectos onda de la tecnología.
Fuente: INNOVADORES by Inndux – LaRazón
+Info: https://innovadores.larazon.es/es/not/la-empresa-necesita-con-urgencia-perfiles-acit
Repsol, a través de su fondo de inversión estratégico, ha adquirido un 17% de la compañía eldense Recreus, dedicada a la producción y comercialización de filamentos termoplásticos flexibles y rígidos para impresión 3D, según ha informado fuentes de la multinacional. Recreus es uno de los fabricantes más relevantes de este mercado, gracias a su reconocida marca de filamentos flexibles Filaflex. Para más información
Valencia, 25 mar (EFE).- Más de la mitad de los municipios de la Comunitat Valenciana serán considerados como zonas prioritarias de inversión industrial y podrán obtener mayor valoración para optar a las ayudas del Programa de Reindustrialización y Fortalecimiento de la Competitividad Industrial del Ministerio de Industria.
El conseller de Economía, Rafa Climent, ha informado de que el Ministerio de Industria ha aceptado la propuesta de la Conselleria para que cerca de un 52 % de los municipios de la Comunitat Valenciana estén incluidos en las zonas prioritarias de inversión.
Economía ha seleccionado como zonas prioritarias de inversión aquellas con sectores maduros que precisan una modernización e impulso competitivo, las que han sufrido un proceso de desindustrialización, las afectadas por la transición ecológica y sus consecuencias, las zonas de posible desarrollo industrial y las que sufren despoblamiento.
El Programa de Reindustrialización y Fortalecimiento de la Competitividad Industrial del Ministerio estaba dotado con 400 millones de euros en 2018.
“En la Comunitat Valenciana vamos por delante de las inquietudes planteadas por el Ministerio, puesto que ya tenemos aprobada la Ley de Gestión, Modernización y Promoción de Áreas Industriales, que precisamente establece la realización de un mapa industrial en nuestro territorio”, ha asegurado Climent. EFE
Fuente: La Vanguardia
+Info: https://www.lavanguardia.com/local/valencia/20190325/461235649212/mas-de-la-mitad-de-los-municipios-seran-zonas-prioritarias-de-inversion.html
Las exportaciones españolas experimentan un cambio de evolución, con una caída del crecimiento del 60% en 2018.
El pasado día 21 de febrero, el Ministerio de Economía y Competitividad hizo público el informe de comercio exterior enero-diciembre 2018. El estudio muestra un crecimiento del 2,9% en las exportaciones respecto al mismo período del año anterior. Dicha cifra alcanza los 285.023,9 millones de euros.
Estos datos ponen de manifiesto un importante cambio de evolución; con un descenso del crecimiento de más del 60% tras el aumento del 8,9% reflejado en 2017. Este decrecimiento se ha experimentado durante el último año de forma progresiva y se debe a una ralentización del comercio mundial (evidenciado por la Organización Mundial del Comercio).
Ante este escenario, la Asociación de las empresas industriales internacionalizadas (Amec) pone de manifiesto el problema de competitividad. La misma organización ha reclamado un esfuerzo de la administración para mantener posiciones en los mercados internacionales.
España, tras experimentar en los últimos años un crecimiento superior a la media, deja de ganar cuota de mercado mundial y se alinea con sus competidores directos (Alemania, Francia e Italia). El Reino Unido, por su parte, ha tomado ventaja debido a la depreciación de la libra, que ha impulsado sus exportaciones.
Esta ralentización del comercio obliga a las empresas españolas a esforzarse para mantener su posición en los mercados internacionalizados. Para lograr los mismos resultados, las empresas deben ser más competitivas. Las que mejor aguantarán serán las mejor preparadas y con más experiencia.
En este sentido, Amec advierte que el actual modelo de innovación no contribuye al mantenimiento de la competitividad internacional de la economía y las empresas. Esta situación se debe a la falta de apuesta en inversión y recursos en el desarrollo industrial.
Para Amec, la administración debe dar un mayor apoyo y reforzar las políticas de internacionalización. De esta forma, las empresas podrán seguir posicionándose en los mercados internacionales.
Fuente: pinkermoda
Los robots, los algoritmos de inteligencia artificial, la informática en la nube, la internet de las cosas, los macrodatos y las plataformas de economía compartida son algunos ejemplos de las nuevas tecnologías que ya forman parte de nuestra vida cotidiana.
Todas estas tecnologías han transformado profundamente la actividad económica de las empresas y el trabajo, con la aparición de nuevas compañías y profesiones, con mejoras en la eficiencia o con el impulso a la transformación social. En la actualidad, casi el 40 % de la industria española utiliza robots. ¿Podríamos decir, pues, que estamos ante una cuarta revolución industrial?
Joan Torrent, profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), explica que «para poder hablar de un nuevo ciclo económico, la robótica debería estar ya presente al menos en la mitad de las empresas de la industria española». No obstante, según las previsiones de la Federación Internacional de Robótica (IFR), en el año 2020 la industria mundial utilizará más de 2,5 millones de robots, a un ritmo de crecimiento anual que superará el 10 % y con un número de unidades que duplicará los robots que había a comienzos del año 2010. Aunque en la actualidad más del 70 % de los autómatas se ubican en empresas de automoción, electricidad y electrónica, metalurgia y química, se prevé que durante los próximos años se expandan hacia otros ámbitos de la industria.
Sin embargo, ante este paradigma existe cierto miedo del impacto que estas nuevas tecnologías pueden tener en la productividad y el trabajo de las empresas. Por este motivo, los Estudios de Economía y Empresa de la UOC ponen en marcha una serie audiovisual de ocho capítulos con el título Sharing Economy para reflexionar sobre el impacto de la economía colaborativa en diferentes ámbitos, como el mercado de trabajo, el turismo o el comercio electrónico. En el primer capítulo, Torrent analiza de qué forma estos nuevos comportamientos e intercambios que se llevan a cabo entre iguales (peer-to-peer) mediante las plataformas cambiarán radicalmente la dinámica de la economía, la empresa y el trabajo a lo largo de los próximos años.
Torrent asegura que los avances tecnológicos y la introducción de mejoras que facilitan el desarrollo deben ser, sin duda, aliados de las empresas. «La robótica tendrá un efecto positivo asegurado en las empresas que tengan desarrollada toda la parte relacionada con la investigación y la innovación, así como en aquellas que hayan incorporado las novedades de la primera ola tecnológica», explica Torrent en el estudio «Conocimiento, robótica y productividad en la PYME industrial catalana: evidencia empírica multidimensional».
En ese sentido, el profesor apunta que las empresas que utilizan robots «facturan más, exportan más, son más eficientes y, por lo tanto, mejoran la productividad». Sin embargo, ante este panorama aumenta la preocupación por el futuro de los puestos de trabajo. Torrent explica que «la tecnología no destruye el trabajo, sino que sesga habilidades y destrezas, y desplaza tareas, trabajos, empleos y personas». No obstante, el profesor reconoce que «a medida que crece la utilización de la robótica, el número de trabajadores disminuye más rápidamente que el número de empresas que no la utilizan».
Un informe de la Universidad de Oxford apunta que el 36 % de los puestos de trabajo españoles están en riesgo de digitalización. «Estamos observando que la robótica y la inteligencia artificial desplazan los trabajos de tramos y cualificaciones medios, mientras que las personas que realizan trabajos de la franja baja o alta no tendrán tantos problemas para coexistir con ella», razona Torrent. Sin embargo, el profesor explica que «este tipo de tecnologías acaban dando lugar a nuevos perfiles profesionales, aumentan los salarios de la gente y crean nuevos puestos de trabajo, que suelen compensar, en general, los que se pierden con la gente que queda desplazada».
Hoy día, gracias a los nuevos medios y a las redes sociales, la gente tiene la posibilidad de colgar todo tipo de contenidos en internet y esto ha dado lugar al establecimiento de plataformas de comunicación entre individuos que hacen que la gente pueda intercambiar bienes y servicios de todo tipo. De hecho, según el Flash Eurobarometer 467, el 23 % de los europeos ya han utilizado servicios mediante las plataformas de economía colaborativa, la mayoría en los sectores del turismo y del transporte.
Torrent apunta que las tecnologías de la segunda ola digital tienden a la convergencia mediante relaciones de complementariedad. «Cada vez es más habitual que las plataformas de movilidad utilicen mecanismos de geolocalización (Google Maps) y chatbots (algoritmo de inteligencia artificial) para saber las necesidades de los usuarios», ejemplifica el profesor.
Esta relación, añade, también se produce al revés, ya que, por ejemplo, «la robótica social (como el humanoide Pepper) utiliza la información que las personas suministran a las redes sociales o profesionales para conocer su estado de ánimo a partir del reconocimiento de rasgos del carácter mediante la expresión del rostro».
Fuente: CEPYMENEWS
AsiaInspection, rebautizada en diciembre como QIMA, lanza su análisis sobre el abastecimiento global en 2018: guerras comerciales, diversificación, desafíos de sostenibilidad, etc.
Exponemos a continuación los resultados del barómetro del primer trimestre de 2019 de QIMA; proveedor global líder de servicios de cumplimiento y control de calidad, anteriormente llamado AsiaInspection.
El 2018 fue un año difícil para el abastecimiento global. Esta complicación fue debida, sobre todo, a dos factores principales:
Fruto de estas dos realidades, muchas marcas y minoristas optaron por una mayor diversificación de su abastecimiento. De esta forma podían protegerse contra los riesgos arancelarios y las políticas proteccionistas. Mientras tanto, las firmas luchaban también para intentar mantener una mejora lenta pero constante en la ética de la cadena de suministro.
En este barómetro, QIMA analiza los datos recopilados durante cientos de miles de inspecciones in situ, auditorías y pruebas de laboratorio realizadas durante 2018.
La resiliencia que mostró China en 2018 no pudo ocultar la diversificación que se está produciendo.
A pesar de una leve desaceleración a finales de 2018 como consecuencia del arancel entre China y los Estados Unidos, la demanda de inspecciones y auditorías de China se mostró firme durante todo el año. De hecho, presentó un crecimiento del 8,5% en comparación con 2017.
Una encuesta elaborada por QIMA en 2018 a más de un centenar de empresas de todo el mundo demostró que el 30% de los encuestados estaba desviando su abastecimiento de China a otras regiones. Además, hasta tres cuartas partes señalaron que ya habían comenzado a buscar proveedores en nuevos países, o que lo harían antes de que acabase el año. Estas cifras demuestran que la diversificación geográfica del abastecimiento está en marcha.
De hecho, QIMA registró un crecimiento significativo de las actividades de control de calidad en diferentes partes de Asia.
La apuesta por nuevas regiones de abastecimiento conlleva un riesgo para el cumplimiento de los parámetros de sostenibilidad.
Las visitas de los auditores de QIMA a las fábricas han dejado resultados positivos. Han demostrado que el pasado 2018 las marcas y los fabricantes fueron un 4,4% más éticos que en 2017.
Sin embargo, esta tendencia positiva generalizada está sesgada por los buenos resultados en China. Y es que, dicho país tiene una red de fabricación más madura que aplica mejoras constantes en materia de ética. En cambio, si nos fijamos en otras regiones como Vietnam, Indonesia y Turquía, vemos como el trato hacia sus trabajadores empeoraba un -5,1%, un -3,2% y un -3,1% respectivamente.
De hecho, el 24% de las fábricas analizadas todavía cometía violaciones éticas críticas en 2018. Además, esta situación se agrava todavía más si tenemos en cuenta que Vietnam, Indonesia y Turquía son, precisamente, los que captan cada vez más la atención de los compradores que desean diversificar sus fuentes de aprovisionamiento.
“Afortunadamente”, si analizamos los datos de auditorías realizadas por QIMA en 2016 podemos apreciar un avance lento pero constante en materia de ética en el sector textil/confección. Esta tendencia, junto al hecho de que esta industria haya recibido un gran control por parte de los consumidores, demuestra que las mayores demandas de transparencia en la cadena de suministro dan como resultado mejoras en la ética a medio y largo plazo.
Durante 2018, los problemas éticos más apremiantes en la cadena de suministro afectaron a:
Las empresas que se abastecen de China deben tener en cuenta los próximos cambios en las regulaciones de seguridad social del país. Una recomendación de QIMA es que fortalezcan sus controles de auditoría en el área de registros de nómina y prácticas de empleo de sus proveedores.
En términos de seguridad en las fábricas, más del 60% requieren mejoras. A pesar de todo, este aspecto también varía mucho según la región. Así, en el sudeste asiático algo más de la mitad de todas las fábricas necesitaban mejoras a corto y medio plazo. Mientras en China, desafortunadamente, este porcentaje se eleva hasta alcanzar casi el 70%.
2018 ha sido un año difícil en lo que a calidad del producto se refiere. Los textiles y las prendas de vestir han perdido calidad al intentar ajustar los costes y precios
2018 ha sido un año difícil en lo que a calidad del producto se refiere. Los textiles y las prendas de vestir han perdido calidad al intentar ajustar los costes y precios
El impacto de la diversificación del abastecimiento en 2018 también se reflejó en las cifras de calidad de los productos. Los fabricantes chinos, al verse presionados a reducir los costes para seguir siendo competitivos, han visto afectada la calidad de su producción. De hecho, más del 25% de los productos inspeccionados presentaron un deterioro del 16% en comparación con el año anterior. En regiones más conflictivas como Camboya o Turquía, estas tasas aumentaron en casi un 30%.
Sin embargo, centrándonos en la industria textil, los datos de inspección de QIMA muestran que los fabricantes lograron algunas mejoras en la calidad del producto. Lo hicieron reduciendo las tasas de inspecciones negativas en un 18.5% en 2018. Esta mejora es un posible reflejo de la evolución gradual que ha vivido la ética de la cadena de suministro en los últimos dos años.
En este sentido, los datos de QIMA muestran una correlación positiva entre la ética y la calidad. Esta coincidencia se refleja a través de factores como las mejores condiciones de trabajo y la captación de personal calificado que contribuye a una mayor calidad del producto.
Mientras tanto, los datos de los laboratorios de QIMA muestran que la eliminación progresiva del plomo y especialmente los ftalatos sigue siendo un problema para los proveedores que venden a la Unión Europea y a los Estados Unidos.
Concretamente, en 2018 más del 7% de los productos analizados no cumplieron con las tasas europeas que establece el REACH. La mayoría de ellos contenían cantidades excesivas de plomo y el 8% incluso ftalatos prohibidos.
Los proveedores que suministran a los Estados Unidos presentaron una mejor tase en lo que al plomo se refiere: por debajo del 5%. Esto representa una mejora notable en términos de cumplimiento con los requisitos de la USP CPSIA en comparación con 2017. Sin embargo, el ftalato siguió siendo un problema: las tasas de fracaso de la prueba llegaron al 9%; un porcentaje que se mantiene estancado desde hace dos años.
Estos son los puntos más importantes del barómetro de QIMA
Fuente: Pinker Moda
La cuarta revolución industrial y los retos en economía circular y sostenibilidad han sido, según Texfor, aspectos claves para el sector.
El recién cerrado 2018 será recordado como un año de transición e incertidumbre económica para el textil. Ante esta coyuntura:
La propia naturaleza heterogénea del textil permite hablar de distintas velocidades dentro del sector. Los textiles técnicos han presentado un mejor comportamiento en 2018 que los orientados a moda y hogar. Así pues, el sector mantiene el pulso en un año marcado por la volatilidad, las dudas sobre la marcha de la economía y los cambios en los hábitos de consumo.
Como cada año, Texfor -Confederación de la Industria Textil- ha realizado una encuesta a los empresarios del sector textil. Los resultados reflejan un curso desigual, una gran diversidad de opiniones sobre el momento que está viviendo el sector. A partir de estos datos, se pueden establecer tres corrientes sobre la evolución de 2018:
A pesar de esta gran diversidad de opiniones, la mayoría de empresarios coinciden en un aspecto. En su opinión, el mercado interno ha sido el que ha tenido un peor comportamiento a lo largo de 2018 seguido del conjunto de la UE. Por el contrario, los mercados de terceros países han registrado una evolución más positiva.
El comercio exterior (clave para el sector) también ha pisado el freno en 2018. El ritmo de las exportaciones se ha moderado en comparación con los ejercicios anteriores con un incremento estimado del 1%. Las previsiones indican que:
Texfor concluye que, a granes líneas, se puede hablar de un modelo en vías de agotamiento. Según la misma entidad, el futuro del textil pasa necesariamente por la economía circular, la sostenibilidad y la digitalización. Se trata de una reinvención irreversible del sector que implica cambios profundos a todos los niveles de la cadena de valor.
Entre los retos más inmediatos destaca el aumento en los costes de producción. Este incremento se aplicará, sobre todo, en:
Según la mayoría de empresarios encuestados por Texfor, las perspectivas para 2019 mejoran con respecto a la realidad de 2018. Así lo reflejan los principales indicadores en la recta final de 2018, con avances en el ritmo de creación de nuevas empresas, en la cifra de negocios, en el número de trabajadores y en los precios industriales.
Fuente: Pinkermoda